2024-04-02 1641 次
關(guān)于清明節(jié)假期安排，營(yíng)口科派值班和休假計(jì)劃如下：
一、假期時(shí)間： 根據(jù)-法定節(jié)假日安排，結(jié)合我司實(shí)際情況，清明節(jié)假期共計(jì)3天。
二、值班安排：
技術(shù)部門：為確保網(wǎng)站及服務(wù)正常運(yùn)行，技術(shù)部門需輪流安排值班人員，每天至少保證有一名技術(shù)人員在崗，處理可能出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
客服部門：客服部門需根據(jù)用戶量調(diào)整值班人數(shù)，確保用戶咨詢、投訴等問(wèn)題能夠得到及時(shí)處理。
運(yùn)維部門：運(yùn)維部門需保持24小時(shí)值班，監(jiān)控服務(wù)器狀態(tài)，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。
其他部門：非直接面向用戶的部門可根據(jù)工作需要自行安排值班人員。
三、休假安排：
員工應(yīng)提前與直屬領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保工作交接完畢，避免假期中出現(xiàn)工作遺漏。
休假期間，員工應(yīng)保持通訊暢通，以便緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系。
員工應(yīng)合理安排假期行程，注意，遵守法律法規(guī)，不參與違法活動(dòng)。
四、注意事項(xiàng)：
所有員工在假期結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，如有特殊情況需延長(zhǎng)休假的，應(yīng)提前向直屬領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。
值班人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)于緊急情況應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
各部門應(yīng)在假期前做好工作安排，確保假期期間公司運(yùn)營(yíng)不受影響。
請(qǐng)各位員工按照以上安排執(zhí)行，確保假期期間公司運(yùn)營(yíng)正常，也希望大家能夠度過(guò)一個(gè)愉快的清明節(jié)假期，如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部門聯(lián)系。
特此通知。
